택시 월급제, 노사 간 갈등 불거지다
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작성자 TISSUE 작성일 24-08-21 12:10 댓글 0본문
1. 2021년 현재 택시 월급제 도입이 노사 간 갈등 유발
2. 서울시 설문조사 결과, 월급제 선호도 낮아
3. 김정재 의원의 유연한 월급제 적용 법안 제안
4. 택시발전법 개정으로 월급제 도입 실효성 논란
5. 택시 급여제도 변경 문제로 논란 지속
[설명]
2021년 현재, 택시 월급제 도입이 노사 간 갈등을 불러일으키고 있는 가운데, 서울시가 진행한 설문조사 결과, 월급제 선호도가 낮다는 결과가 나왔습니다. 이에 김정재 의원은 노사 간 합의에 따라 택시 월급제를 지역 실정에 맞추어 유연하게 적용할 수 있는 법 개정안을 제안했습니다. 그러나 택시발전법 개정을 통한 월급제 도입의 실효성과 지속 가능성에 대한 논란이 여전히 계속되고 있습니다.
[용어 해설]
- 월급제: 택시 운전사들에게 월 정액의 급여를 주는 제도
- 택시발전법: 택시 산업을 발전시키기 위한 법률
- 근로해태: 근로자의 일 능력이나 생활 안정이 떨어지는 상태
[태그]
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