정부와 여당, R&D 근로시간 규제 완화 합의에 대한 기대 > 정치

1. 정부와 여당이 R&D 근로시간 규제 완화를 위한 합의를 모색하고 있음.
2. 주 52시간 근로제 예외에 대한 논의가 활발해지는 등 산업계 요구에 대한 관심이 높아짐.
3. 화이트칼라 이그젬션을 통해 R&D 분야의 근로시간 규제 개선이 절실하다는 인식이 공유됨.
4. 반도체특별법을 통해 주 52시간제 적용 예외를 인정하는 논의가 이루어지고 있음.
5. 그러나 이에 대한 노동계의 반발과 논란이 여전히 존재함.

[설명]
정부와 여당이 R&D 분야에서의 근로시간 규제 완화를 위한 합의 도모 과정에서 막힘 없이 진행될 수 있도록 협력하고 있습니다. 주 52시간 근로제 예외와 관련한 논의가 활발히 이뤄지며, 화이트칼라 이그젬션을 통해 R&D 분야에서의 근로시간 효율성 개선이 필요하다는 공감이 형성되고 있습니다. 반도체특별법을 통해 주 52시간 제 적용 예외를 활용하는 방안에 대한 관심이 커지고 있으나, 노동계의 반발과 논란이 여전히 존재하고 있어 이에 대한 협의가 필요합니다.

[용어 해설]
1. R&D(Research and Development) : 연구 및 개발의 줄임말로, 새로운 제품이나 기술을 개발하기 위한 연구 활동을 의미합니다.
2. 주 52시간 근로제 : 주당 최대 근로시간을 52시간으로 제한하는 정부 정책으로, 근로자의 근로환경 개선을 목적으로 시행됩니다.
3. 화이트칼라 이그젬션 : 화이트칼라(지식근로자)를 위한 특별한 예외 근로제로, 일반적인 근로시간 규제 외에 특정 분야에 대한 예외적인 규정을 적용하는 제도를 의미합니다.

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