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육아지원 정책 강화, 출산휴가와 육아휴직 기간 확대

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작성자 TISSUE 작성일 24-09-23 14:12 댓글 0

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 육아지원 정책 강화 출산휴가와 육아휴직 기간 확대
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1. 육아휴직 기간과 대상 연령이 확대되며, 배우자 출산휴가도 20일로 증가.
2. 육아휴직 기간은 부모별 1년 6개월, 부부 총 3년으로 확대.
3. 모성보호 3법 합의로 근로 시간 단축 대상 자녀 연령이 12세로 확대.

[설명] 정책위원회에서 합의된 육아지원 정책으로, 출산휴가와 육아휴직 기간이 확대되는 내용이다. 이로써 근로자들의 육아 부담을 줄이고 저출산 문제에 대응할 수 있는 긍정적인 변화가 기대된다. 육아휴직은 부모별 1년 6개월, 부부 총 3년으로 사용 가능하며, 배우자 출산휴가도 20일로 늘어나게 된다.

[용어 해설] 육아휴직: 출산 또는 육아로 인해 일시적으로 근무를 멈추는 제도
모성보호 3법: 모병육아휴직법, 모성보호법, 출산육아기타지원법을 통칭하는 용어
근로 시간 단축: 부모가 책임질 수 있는 자녀의 연령에 따라 일정시간 근무를 단축하여 제공하는 혜택

[태그] #ParentalLeave #육아휴직 #출산휴가 #육아지원 #근로자복지 #모성보호법 #저출산대책 #부모휴직 #육아부담경감 #자녀양육

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