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정년 연장, 노동시장 변화의 시작

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작성자 TISSUE 작성일 24-11-27 20:11 댓글 0

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 정년 연장 노동시장 변화의 시작

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1. 정년 연장을 통해 노동력 부족 문제를 해결하고자 한다.
2. 현재 정년까지만 일하는 구조는 노동력 부족으로 외국인 고용을 유발할 수 있다.
3. 정년 이후에도 일하려는 니즈가 많아 정년 연장 필요성을 강조했다.
4. 청년 일자리 감소 우려로 중소기업부터 정년 연장을 적용해야 한다는 제안이 나왔다.
5. 미래 노동력 문제를 해결하기 위해 법정 정년 나이와 연금 수령 나이를 일치시키는 의견도 있다.
6. 정년 연장은 청년고용과 경합 관계를 형성하고 양극화와 불확실성을 야기할 수 있다.

[설명]
한동훈 국민의힘 대표는 정년 연장이 노동시장의 구조적 변화를 가져오게 될 중요한 이슈로 인식하고 있습니다. 현재의 법정 정년 시스템은 노동력 부족 문제를 해결하기 어려워지고 있어, 정년 연장이 필요하다는 주장이 제기되었습니다. 그러나 이에 대한 우려도 제기되고 있는데, 청년 일자리 감소와 노동시장의 양극화 등의 문제가 우려되고 있습니다. 이에 대해 정부와 정치권, 학계가 함께 토론하여 적절한 방안을 모색할 필요가 있습니다.

[용어 해설]
- 정년 연장: 현행 정년보다 더 오래 일할 수 있는 제도
- 노동력 부족: 일자리에 대한 수요를 충족시킬만한 충분한 노동자가 부족한 상황
- 청년고용 양극화: 청년들의 일자리 기회 간격이 커지며 사회적 격차가 심화되는 현상

[태그]
#RetirementExtension #노동력부족 #노동시장변화 #반영법정연령 #노동시장양극화

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