공무원 육아휴직, 승진 우대 유도 및 복지혜택 대폭 확대 > 정치

1. 공무원 육아휴직 후 승진·평가에서 우대받게 될 전망
2. 육아휴직수당 인상, 임대아파트 우선 배정 등 복지 혜택 확대
3. 국민권익위, 공무원 육아휴직 및 양육제도 개선방안 권고
4. 육아휴직 복귀자 위한 승진 우대 및 경제적 부담 완화를 위한 대책
5. 육아휴직수당 기본급 수준으로 대폭 인상 및 지급 기간 확대
6. 공무원 임대주택 입주자 평가 기준 재설계 및 입주 기간 연장 권고

[설명]
한국 국민권익위원회가 정부부처에 공무원 육아휴직 및 양육제도 개선방안을 권고했습니다. 이에 따라 공무원 육아휴직 후 복귀한 공무원들은 승진·평가에서 우대를 받게 될 예정이며, 육아휴직수당 인상과 임대아파트 우선 배정 등의 복지 혜택이 대폭 확대될 것으로 예상됩니다. 이를 통해 저출산 대책의 일환으로써 초저출산 위기 극복에 기여할 수 있습니다.

조치 기한은 올해 12월까지이며, 필요한 경우 일부 내용은 중장기 과제로 추진할 예정입니다.

[용어 해설]
1. 육아휴직수당: 육아휴직 중 받는 급여
2. 입주자 평가 기준 재설계: 주택 임대공급 대상자 선정 기준 재조정
3. 초저출산: 출산율이 급격히 낮아지는 현상
4. 국민권익위원회: 국가 권익을 보호하기 위해 설립된 기관

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