현대자동차 노사, 노사 상생 강화로 사회적 역할 확대 > 경제

1. 현대자동차 노사, 46일만에 임금협상 잠정합의안 도출
2. 사회공헌기금 15억원 조성 및 기술직 채용 확대
3. 생산소재에 50억원 상생 펀드 지원 및 온실가스 감축설비 지원 프로그램 운영
4. 임금과 성과금 상향 조정 및 품질향상 격려금 도입
5. 노조는 부분 파업 유보하며 잠정합의안 찬반투표 예정

[설명]
현대자동차 노사가 임금협상을 통해 잠정합의안을 도출하며 사회적 역할을 확대하고 있습니다. 이번 합의를 통해 사회공헌기금을 15억원 조성하고, 기술직 인원을 확대 채용하는 등 다양한 사회적 활동을 추진하고 있습니다. 노사는 또한 생산소재 지원을 위해 50억원 상생 펀드를 지원하고, 온실가스 감축설비 지원 프로그램을 운영하며 환경 보호에도 주력하고 있습니다. 임금과 성과금 상향 조정, 품질향상 격려금 도입 등으로 근로자들의 복지를 향상시키고 있습니다. 노조와 사업주 간의 협상을 통해 생산 환경을 개선하고 사회적 책임을 다하는 현대자동차 노사의 노력에 박수를 보내봅니다.

[용어 해설]
- 잠정합의안: 임금협상 등에서 양측이 일정한 합의에 도달한 것을 일시적으로 정리한 문서
- 상생 펀드: 기업과 협력사가 함께 출연하여 사회적 책임을 수행하기 위한 자금
- 온실가스 감축설비: 기업이 온실가스 배출을 줄이기 위해 사용하는 시설이나 장치

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