우리금융, 가족·육아친화제도 시행으로 임직원들에 효과적인 지원 > 경제

1. 우리금융, 연간 100억원을 가족·육아친화제도로 투자
2. 가족육아친화제도로 자녀당 최대 1900만원 지원
3. 난임치료, 출생축하금 등 혜택 강화
4. 육아휴직 기간 2년으로 연장
5. 공동어린이집 운영 등 맞춤형 혜택 제공

[설명]
우리금융그룹이 인구위기 해결을 위해 대대적인 가족·육아친화제도를 시행한다고 발표했습니다. 이번 제도는 연간 100억원을 투자해 임직원들에게 혜택을 제공하는데, 자녀당 최대 1900만원까지의 지원이 이뤄집니다. 난임치료, 출생축하금, 미취학 자녀 양육수당 등 다양한 혜택이 제공되며, 육아휴직 기간은 최대 2년까지 연장됩니다. 이를 통해 임직원들의 가족생활 지원을 강화하고, 그룹 전체에서 일관된 혜택이 시행됩니다.

[용어 해설]
- 가족·육아친화제도: 회사가 임직원들의 가족 및 육아에 대한 혜택을 제공하는 제도
- 난임치료: 임신이 되지 않는 난임 환자를 치료하는 의학적 방법
- 출생축하금: 아이가 태어날 때 지급되는 축하금
- 미취학 자녀 양육수당: 미취학 아이를 키우는데 지원을 받는 수당
- 육아휴직: 육아를 위해 일정 기간 동안 휴가를 취하는 제도

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