포스코, 2025년 조직개편 및 임원인사 실시 > 경제

1. 포스코, 2025년 정기 조직개편 진행 및 임원인사 실시
2. 조직 슬림화로 의사 결정 속도 향상, 미래 성장을 위해 사장단 교체
3. 임원 수 15% 축소, 임원 규모와 승진 규모 축소
4. 포스코홀딩스는 '본부제' 도입해 의사 결정 간소화, 6본부·1원 체제 전환

[설명] 포스코그룹이 2025년 정기 조직개편과 임원인사를 실시했다. 조직 슬림화를 통해 의사 결정 속도를 높이고 미래 성장을 위해 사장단을 전격 교체했다. 임원 수는 15% 축소되고, 임원들 중 1963년생 이전 임원은 경영일선에서 물러났다. 포스코는 '본부제'를 도입해 의사 결정 단계를 간소화하고 6본부·1원 체제로 전환했다.

[용어 해설]
- 조직 슬림화: 기업 내 조직을 간소화하거나 효율적으로 재편하는 것
- 사장단: 기업이나 단체에서 최고 경영자와 임원들로 구성된 집단
- 본부제: 조직에서 중앙 집권적인 역할을 하는 부서들을 통합적으로 관리하는 방식

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