현대트랜시스, 사내 임원 급여 20% 반납하고 비상 경영체제 돌입 > 경제

1. 현대트랜시스 사내 임원들이 급여 20% 자진 반납과 함께 비상 경영체제 시행
2. 여수동 사장, 고객 우선 살피며 회사 위기 극복 다짐
3. 현대트랜시스 노조 파업 종료 결정, 생산 정상화 및 임금 협상 전개 예정

[설명]
현대트랜시스가 한 달여간 이어온 파업을 종료하고, 사내 임원들이 20%의 급여를 자진 반납하며 비상 경영체제에 돌입했다. 여수동 사장은 고객과 임직원의 피해를 우선 고려하며 회사의 위기를 극복하겠다고 밝혔고, 노조와의 협상을 통해 생산 정상화 및 임금 협상을 조속히 진행하기로 했다.

[용어 해설]
- 비상 경영체제: 회사가 위기 상황에 직면할 때 긴급하게 시행하는 경영 방침
- 자진 반납: 본인이 스스로 돌려주는 것을 의미하는 경영 용어

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