LG CEO, '고성과 조직 전환의 핵심은 리더십' > 경제

1. LG전자 CEO가 리더십 행동원칙 'A.C.E'를 제시하며 '고성과 조직 전환의 핵심은 리더십' 강조.
2. A.C.E는 목표의 명확함, 실행의 신속함, 과정의 완벽함을 의미.
3. 고성과를 위해 조직문화의 중요성과 3가지 집중분야(Product, Process, People) 설명.

[설명]
LG전자 CEO 조주완은 'CEO F·U·N Talk'에서 고성과 조직 전환을 위한 리더십의 중요성을 강조했습니다. A.C.E 행동원칙을 통해 목표의 명확성, 실행의 신속성, 과정의 완벽함을 강조하며, 고성과를 이루기 위해 조직문화와 3가지 집중분야에 주목하고 있습니다. 이를 통해 LG전자가 지속적인 성장을 이루기 위한 리더십을 제고하고자 합니다.

[용어 해설]
- A.C.E: 목표의 명확함(Aim for Clarity), 실행의 신속함(Conduct with Agility), 과정의 완벽함(Excellence in Process)을 나타내는 리더십 행동원칙.

[태그]
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