가임기 건강관리 확대 & 육아휴직 혜택 증가 > 경제

1. 가임기 남녀에게 임신 전 건강관리 지원
2. 육아휴직 급여 최대 250만원으로 인상
3. 사후지급금 폐지 및 다양한 혜택 확대

[설명]
정부는 가임기에 있는 남녀에게 임신 전 건강검진을 지원하고, 육아휴직 급여도 최대 250만원으로 인상됩니다. 뿐만 아니라 사후지급금이 폐지되고, 육아휴직 혜택이 확대되어 한부모 가정 등에도 도움이 될 것으로 예상됩니다. 이를 통해 사회적 경제적으로 보다 안정된 가정환경을 조성할 수 있을 것으로 기대됩니다.

[용어 해설]
가임기: 임신 가능한 기간
육아휴직: 육아를 위해 일정 기간 일을 끊는 것
사후지급금: 육아휴직 후 복귀한 뒤에 받는 급여
정액검사(정자정밀형태검사): 남성의 정자를 조사하는 검사

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