삼성전자, 메모리사업 직원들에게 200% 파격 성과급 지급 > 경제

1. 삼성전자, 메모리사업부 직원들에게 최대치 2배인 200% 성과급 지급
2. 다른 부문은 25~37.5%의 TAI 성과급 책정
3. DS부문은 200만원 격려금 추가로 제공

[설명]
삼성전자가 반도체 사업 진출 50주년을 맞아 메모리사업부 직원들에게 파격적인 성과급을 지급한다. 메모리사업부에는 최대치인 2배인 200%의 성과급이 예외적으로 지급되며, 다른 부문은 25~37.5%의 TAI 성과급이 책정되었다. DS부문 직원들은 200만원의 격려금도 추가로 받게 된다. 이러한 결정은 삼성전자 반도체 사업이 어려움을 겪고 있지만 노력을 인정하는 측면에서 이뤄진 것으로 보인다.

[용어 해설]
1. TAI: "Target Achievement Incentive"의 약자로 목표달성 장려금을 의미한다.
2. DS부문: "디바이스경험 부문"을 의미하며, 밀레니얼 세대를 겨냥한 제품을 다루는 부문이다.

[태그]
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