공공기관 평가, 일가정 양립 노력 지표 신설로 인센티브 확대 > 경제

1. 공공기관 평가 항목 조정으로 일가정 양립 노력을 별도 지표로 추가
2. 육아휴직자 대체인력 쉽게 뽑을 수 있는 환경 조성
3. 육아휴직자 수 효율적으로 운영하기 위한 정부 지침 마련
4. 최하위권 등급 기관 성과급 지급률 조정

[설명]
정부가 공공기관 평가 시 일가정 양립 노력을 별도 지표로 삽입해 성과 평가에 반영하는 방식을 전환했다. 이를 통해 육아휴직자 대체인력을 보다 쉽게 뽑을 수 있게 하고, 육아휴직자의 효율적인 관리를 위한 지침을 마련하며 성과급 지급률에도 변화를 주는 내용이다.

[용어 해설]
- 일가정 양립 노력: 직장과 가정의 업무와 삶의 균형을 맞추기 위한 노력
- 최하위권 등급: 성과평가에서 가장 낮은 등급을 의미

[태그]
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