삼성, 11일부터 상반기 공채 시작... 청년들에게 더 많은 기회 제공 > 경제

1. 삼성이 11일부터 올해 상반기 공채를 시작하며 19개 관계사에서 1만명을 채용할 예정.
2. 회장 이재용의 경영 철학에 따라 청년들에게 더 많은 기회 제공.
3. 글로벌 빅테크들의 인력 감축과 대조적으로 인재 확보에 집중.

[설명] 삼성전자는 11일부터 1만명을 채용하는 올해 상반기 공채를 실시합니다. 19개 관계사에서 진행되며, 삼성은 청년들에게 기회를 더 많이 주기 위해 노력하고 있습니다. 이는 삼성의 인재 경영 철학을 계승한 결과로, 기업의 핵심 경쟁력은 인재와 기술에 있다는 이해를 근간으로 합니다. 삼성은 경영 악화에도 불구하고 인재 확보에 집중하며, 글로벌 빅테크들의 인력 감축과는 대조적인 모습을 보여주고 있습니다.

[용어 해설]
- 공채 : 공개 채용의 준말로, 기업이 열린 경쟁을 통해 신규 인력을 선발하는 과정.
- 인재 경영 : 기업이 인재를 핵심 자산으로 삼고, 인재 유치와 관리에 중점을 둔 경영 철학.
- 빅테크 : 대규모 기술 기업을 가리키는 용어.
- 채용 규모 : 기업이 특정 기간 동안 신규 채용할 인원 수.

[태그]
#Samsung #공채 #인재경영 #청년 #기업 #인력감축 #인재 #기술 #빅테크 #채용규모 #경쟁력 #삼성

추천0 비추천 0