근로자들이 업무시간의 17%를 사적 활동에 사용하는데, 이유는 무엇인가? > 경제

1. 국내 기업 인사관리자들이 근로자들이 업무시간의 17%를 사적 활동에 사용하는 것으로 조사 결과 밝혀져.
2. 인사관리 시스템 개선으로 직원들의 업무 몰입도 향상 가능성을 10명 중 9명이 언급.
3. 경총 조사 결과, 근로자 업무 몰입도는 82.7점으로 평가되며, 업무시간 내 사적 활동을 관리하는 기업 비율이 54%로 나타남.

[설명]
국내 주요 기업의 인사 담당자들이 근로자들이 업무시간의 17%를 사적 활동에 사용한다고 밝히며, 이를 개선하기 위해 인사관리 시스템을 강화해야 한다는 조언이 나왔습니다. 이들은 업무 몰입도를 높일 수 있는 방안으로 인사관리 시스템 개선을 제시하고 있습니다. 또한, 업무시간 내 사적 활동을 눈에 띄는 부분만 관리하거나 전혀 관리하지 않는 기업 비율이 높아, 인사관리의 중요성을 강조하고 있습니다. 이러한 결과들은 노동 생산성 향상을 위해 적극적인 인사관리가 필요하다는 메시지를 전달하고 있습니다.

[용어 해설]
- 업무 몰입도: 근로자가 업무에 집중하는 정도를 나타내는 지표
- 인사관리 시스템: 기업 내 직원들의 인사, 근로 관리를 체계적으로 수행하기 위한 시스템
- 흡연 및 인터넷서핑: 근로시간 내에 업무와 관련 없는 활동을 수행하는 것

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