동양생명, 상호존중과 소통 강화 위한 '소통 간담회' 개최 > 경제

1. 동양생명, 사무직원 대상 '소통 간담회' 열어 상호존중 강조
2. 내부 소통 강화를 위해 오피스 스트레칭 클래스도 실시
3. CEO와 직원들 간 격의 없는 소통을 강조하는 만찬 진행
4. 신임 대표 "공감과 소통으로 건강한 기업문화 형성해야"

[설명]
동양생명은 새로운 신임 대표의 취임을 계기로 사무직원과의 소통 강화를 위한 '소통 간담회'를 개최했다. 이번 간담회는 사전에 익명 설문을 통해 진행되었고, 직원들과 자유로운 질의응답 시간과 오피스 스트레칭 클래스가 마련되었다. 또한 CEO와 직원들의 격의 없는 소통을 도모하기 위한 만찬도 이어졌다. 신임 대표는 상호존중과 소통을 토대로 건강한 기업문화를 형성하고, 동양생명을 초우량 보험사로 발전시키기 위해 노력할 것을 강조했다.

[용어 해설]
- 소통 간담회: 회사 내 직원들 사이의 소통을 강화하고 의견을 나누기 위해 개최되는 모임
- 오피스 스트레칭 클래스: 사무실에서 근손실 예방을 위해 실시되는 스트레칭 수업

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