동양생명, '내부 소통 강화'를 위한 '소통 간담회' 개최 > 경제

1. 동양생명 대표가 직원들과 '소통 간담회'를 개최하였음.
2. 간담회는 상호존중과 기업문화 구축을 위한 것으로, 약 80명의 직원 참석.
3. 직원들의 의견을 수렴하기 위해 강사와 함께하는 프로그램과 오피스 스트레칭 클래스 실시.
4. CEO와 직원들 간의 소통을 강화하기 위해 만찬 시간도 마련됨.

[설명]
동양생명은 최근 '소통 간담회'를 개최하여 상호존중과 내부 소통 강화에 힘을 쏟고 있습니다. 이번 간담회는 회사 내부에서 의견을 적극 수렴하기 위한 노력의 일환으로, 약 80명의 직원이 참석하여 직원들과 대화하는 자리를 마련했습니다. 직원들과의 소통을 강화하기 위해 강사와 함께하는 프로그램과 오피스 스트레칭 클래스도 마련되었는데, 특히 직원들의 목소리를 먼저 듣겠다는 대표의 의지가 반영된 것으로 평가받고 있습니다. 또한, CEO와 직원들 간에 격의 없는 소통의 시간을 갖기 위한 만찬 시간도 마련하여 기업 내 소통과 상호존중을 강화하는 계기가 되었습니다.

[용어 해설]
- 소통 간담회: 기업 내부의 의견 수렴과 상호 소통을 위해 직원들과 대화하는 자리를 갖는 행사.
- 오피스 스트레칭: 사무실에서 업무 중이더라도 쉽게 할 수 있는 스트레칭 운동.

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