육아휴직이 출산 의향을 높이는 이유는? > 경제

1. 육아휴직 제도를 활용하는 여성의 출산 의향이 6배 이상 높아짐.
2. 보조금 지원보다 시간적 여유가 출산 결정에 미치는 영향이 큼.
3. 정부 지원 확대에도 소규모 기업에서 육아휴직 활용이 어려운 상황.

[설명]
연세대 보건대학원의 연구에 따르면, 출산휴직과 육아휴직이 모두 보장되는 회사에서 일하는 여성은 출산 의향이 6배 이상 높아진다고 합니다. 시간적 여유를 주는 것이 경제적인 지원보다 출산 의지를 높이는데 중요한 요소라는 결과도 나왔습니다. 하지만 여전히 소규모 기업에서는 육아휴직을 활용하기 어려운 경우가 많아 정부 조사에서도 이에 대한 문제가 지적되고 있습니다.

[용어 해설]
- 출산휴직: 출산을 앞둔 여성이 출산 후 일정 기간 동안 근무를 멈추는 것
- 육아휴직: 출산 후 일정 기간 동안 아이를 돌보기 위해 근무를 잠시 멈추는 것
- 소규모 기업: 직원 수가 적은 기업

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