은행지주의 단기성과 중심 비판, 감시·견제 강화 필요 > 경제

1. 은행 감독원장, 은행직원들의 금융사고 원인으로 온정주의적 조직문화 지적.
2. 은행들의 장기적인 혁신 대신 단기성과 추구, 이익 규모에 비해 사회적 역할 미흡 지적.
3. 은행지주 이사회 감시·견제 강화 요구.
4. 내년 은행지주 현안으로 가계부채·재무건전성 관리 주문.

[설명]
은행 감독원장이 은행 직원들의 금융사고 원인으로 온정주의적 조직문화를 지적하며, 단기성과 추구에 비해 사회적 역할이 미흡하다고 지적했습니다. 이사회의 감시·견제 기능 강화를 요구하고, 내년 은행지주 현안으로 가계부채·재무건전성 관리를 주문하며 은행 분야에서의 개선이 필요함을 강조했습니다.

[용어 해설]
온정주의적 조직문화: 조직 내에서 엄격한 징벌적 조치가 취해지지 않고 오히려 책임을 회피하거나 관대한 태도가 지속되는 조직 문화
단기성과: 단기적인 목표를 중심으로 성과를 추구하는 경영 방식

[태그]
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