롯데그룹, 사외이사 의장 제도 전면적 도입 > 경제

1. 롯데그룹, 사외이사 의장과 선임사외이사 제도 전면 도입
2. 사외이사 의장으로 이사회 소집 및 경영활동 감독 가능
3. 선임사외이사는 경영진 감독과 이사회 균형 유지
4. 지표 BSM활용, 등기이사 능력 평가
5. 롯데, 거버넌스 혁신을 통한 경영 투명성 강화 목표

[설명]
롯데그룹이 사외이사 의장 제도와 선임사외이사 제도를 상장사 전체에 도입하기로 결정했다. 이는 이사회의 투명성을 높이고 경영 감독 및 균형을 유지하기 위한 조치로 평가된다. 선임사외이사는 경영진을 감독하고 이사회의 균형을 유지하는 역할을 맡는다. 또한, BSM지표를 활용해 등기이사의 능력과 다양성을 평가하며 이를 주주에게 공개한다. 롯데는 거버넌스 체제 혁신을 통해 경영 투명성을 강화하고 책임경영을 강조할 계획이다.

[용어 해설]
1. 사외이사: 기업 이사 중 회사와 경영진의 이해관계에서 독립적인 입장을 보장하는 이사
2. 경영진: 기업의 경영 활동을 총괄적으로 이끌어가는 경영팀
3. 거버넌스: 기업 내부의 충실성과 투명성을 확보하기 위한 체제 또는 규정
4. BSM(Boards Skills Matrix): 이사회 구성원들의 역량을 시각적으로 보여주는 행렬

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