포스코그룹, 차기 CEO 후보자 선정 과정에서 외부와 내부 출신의 대결 > 경제

1.포스코 내부와 외부 출신 대결 구도
포스코그룹의 차기 CEO를 선정하기 위한 후보자 선정 절차에서 내부와 외부 출신의 대결이 뚜렷해지고 있다.

2. 내부 출신에 대한 이유
포스코그룹이 여전히 철강 중심이라는 점을 고려하면, 내부 출신 후보자가 필요하다는 주장이 있다. 또한, 탄소중립에 대한 전문성이 요구되는데 내부 출신이 이를 갖추고 있다.

3. 외부 출신에 대한 이유
변화를 이끌기 위해서는 외부 출신이 CEO로 선정되어야 한다는 의견도 있다. 포스코그룹의 임직원들이 포스코를 국민기업이 아니라고 생각한다는 불만과 지역사회 갈등을 해소하기 위한 결정적 역할을 외부 출신이 수행할 수 있다.

[용어 해설]
1) 탄소중립: 온실가스 배출량을 최소화하거나 제로로 만들어 지구온난화 현상을 완화시키는 환경 정책.
2) 지주체제: 여러 사업을 소유하고 통제하는 상위 조직인 지주회사가 하위 사업체들을 관리하는 체제.

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