신한은행, 70년생 이후 임원 대거 교체 > 경제

1. 신한은행이 임기만료 임원 14명 중 9명을 교체하여 조직을 쇄시킴.
2. 70년생 이후 젊은 임원을 대거 기용하여 세대교체 가속화.
3. 경영진 신규 선임과 조직 개편을 20일 이사회에서 시행.
4. 다양한 분야의 젊은 임원들이 새로 선임되었으며, 조직 구조 개편도 실시됨.

[설명]
신한은행이 임기만료 임원 대부분을 교체하고, 70년생 이후의 젊은 임원을 대거 영입하여 조직 구조를 새롭게 조정했다. 이 쇄실한 전략은 대내외 환경 변화와 본업 혁신 등에 대응하기 위한 것으로, 동시에 세대교체를 가속화시키는 목적을 가지고 있다. 이를 통해 신한은행은 앞으로의 경영에 대한 새로운 비전과 전략을 제시할 것으로 기대된다.

[용어 해설]
- 세대교체: 기존의 임원들을 새로운 젊은 세대의 인재로 교체하는 것을 의미.
- 본업 혁신: 기업이 자체적으로 가지고 있는 주요 사업 분야를 혁신하여 경쟁력을 향상시키는 것.
- 젊은 임원: 일반적으로 청년층에 해당하는 신입 또는 경력이 짧은 임원들을 지칭함.

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