삼성 노조, 혁신적 제안 제시: 연봉상한제 폐지하고 RSU 도입 요구 > 경제

1. 삼성 계열사 노동조합이 혁신적인 제안으로 삼성그룹 위기 극복을 위한 대책을 촉구하고 있다.
2. 초기업노조는 삼성 이재용 회장과 정현호 부회장에게 인사제도 및 성과 보장 제도 개선을 제안했다.
3. 요구 사항으로는 연봉상한제 폐지, 기본급 상향, RSU(양도 제한 조건부 주식) 도입 등이 포함된다.

[설명] 삼성 계열사 노동조합인 초기업노조가 삼성그룹의 위기 극복을 위해 혁신적인 제안을 했습니다. 이들은 인사제도와 성과 보장 제도 개편을 통해 회사의 미래방향과 직원들의 복지 향상을 촉구했습니다. 삼성은 이 제언을 토대로 회사의 경영 방향과 전략을 재고해야 할 것으로 보입니다.

[용어 해설]
1. RSU(양도 제한 조건부 주식): 회사가 주식을 지급하되 향후 일정 시기나 성과 등을 충족한 뒤 주식을 소유할 수 있는 제도입니다.

[태그]
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