KB국민카드 신임 대표이사 사장에 김재관 취임, 조직개편 발표 > 경제

1. KB국민카드 신임 대표이사 사장에 김재관 취임, 변화와 성장 약속
2. 김 사장, 최고 가치 제공 및 사회적 책임 공약
3. KB국민카드, 조직개편으로 고객 중심 조직 강화와 성장 전략 발표
4. 조직개편으로 KB국민카드 14그룹 4본부에서 13그룹 4본부로 변경
5. 고객전략그룹을 영업총괄그룹으로 재편, 고객 경험 관리 강화
6. 경영효율화부와 리스크모델부 신설, 내부통제 강화

[설명] KB국민카드가 김재관 신임 대표이사 사장 취임과 함께 조직개편을 발표했습니다. 김 사장은 고객 중심 조직의 강화와 함께 최고의 가치 제공을 약속하고, 사회적 책임도 다하겠다는 공약을 내놨습니다. 조직개편으로는 고객 중심 조직의 강화와 성장 전략이 중점으로 고객 경험 관리 등을 강화했으며, 14그룹 4본부에서 13그룹 4본부로 조직을 변경했습니다. 또한, 새로운 조직들을 신설하고 내부통제 강화를 위한 변화도 이뤄졌습니다.

[용어 해설]
- 취임식: 새로운 임원이나 경영진이 직책에 취임할 때 열리는 의식적인 행사
- 조직개편: 기업이 내부 구조나 체계를 변경하여 효율성을 높이거나 성과를 개선하는 일련의 절차
- 경영효율화부: 조직 내에서 경영효율화 업무를 담당하는 부서
- 플랫폼사업그룹: 기업이나 서비스가 공통으로 사용되는 플랫폼을 관리하고 발전시키는 부서

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