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최저임금 심의, 노사 공방… 결정방식 논란 재연

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작성자 TISSUE 작성일 24-07-14 20:04 댓글 0

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 최저임금 심의 노사 공방… 결정방식 논란 재연

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1. 최저임금 심의 과정에 불만 표출하는 공익위원
2. 최저임금 결정 방식 논란, 저임금 노동자 보호와 시장 요소 간 균형 고려 필요
3. 전문적 논의 부재로 노사 간 격차 확대 우려
4. 최저임금 결정 계산식 도입 요구 vs. 구조적 한계
5. 전문 인력 투입, 상설기구 전환 등 개선안 제시
6. 국회나 정부 결정 주장 vs. 노사공 위원 회 방식 지지

[설명]
한국 최고의 노동경제학자들과 최저임금위원회 공익위원 사이에 최저임금 결정방식에 대한 논란이 재연됐다. 최저임금 심의 과정에 대한 불만 표출과 결정 방식에 대한 비판이 고조되면서, 저임금 노동자 보호와 시장 요소 간의 균형을 맞추는 과제가 부각되고 있다. 노사 공방은 최저임금 결정에 대한 전문적 논의의 부재로 인해 격차가 확대될 우려가 있다. 최저임금 결정 계산식의 도입을 요구하는 목소리도 나오고 있지만, 구조적 한계로 인해 갈등이 예상된다. 해결책으로는 전문 인력을 투입하고 최저임금위를 상설기구로 전환하는 등의 개선안이 제시되고 있으며, 국회나 정부가 최저임금을 결정하는 방식을 지지하는 주장과 노사공 위원 회방식을 선호하는 주장이 대립하고 있다.

[용어 해설]
- 최저임금위원회: 최저임금을 결정하고 심의하는 기관으로, 사용자, 근로자, 공익위원 등으로 구성됨
- 노사공: 노동계와 사업주 간의 공동위원회
- 계산식: 최저임금을 산정하는데 사용되는 수학적 식
- 구조적 한계: 체계나 조직의 한계로 인해 어려움을 겪는 상황

[태그]
#MinimumWage #최저임금 #노사 #심의과정 #균형 #전문인력 #정부결정 #노사공위원회

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