GS건설, 면접 복장 자율화로 채용 전형 혁신 > 경제

1. GS건설, 면접 복장 자율화 결정
2. 면접관-지원자 자리 배치 가깝게 조화
3. 태블릿 PC 활용, 종이 서류 대신 무대
4. 채용 전형 대폭 개편 발표
5. 플랜트, 건축 등 분야 신입사원 채용

[설명]
GS건설이 채용 프로세스를 혁신하며 면접 복장을 자율화하고 있습니다. 또한 면접관과 지원자의 접근성을 높이기 위해 자리 배치를 가깝게 조정하고, 태블릿 PC를 활용하여 친밀한 소통을 모색하고 있습니다. 이와 함께 채용 전형을 대폭 개편하며 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재를 발굴하기 위한 노력을 진행 중입니다. GS건설은 플랜트, 건축, 그린, 안전, 경영지원 분야에서 신입사원을 모집 중이니 관심을 가져주시기 바랍니다.

[용어 해설]
1. 면접 복장 자율화: 면접자가 자유롭게 입는 복장 선택
2. 태블릿 PC: 휴대용 평판 컴퓨터
3. 채용 전형: 신입사원 선발 절차

[태그]
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