금융감독원, 은행권 조직문화 개선 심각한 검토 > 경제

1. 금감원, 우리은행 100억원대 횡령 사고 관련 엄정 조사 및 책임 물을 예정.
2. 책무 구조 '면피 수단'으로 사용하지 않겠다고 밝히며 조직문화 개선 강조.
3. 임원 인센티브 검토 중, 중장기적 리스크 검토 미비 문제 인지.

[설명]
금융감독원은 최근 우리은행에서 발생한 100억원대 횡령 사고에 대해 엄정 조사하고 책임을 물을 예정이라고 밝혔습니다. 이 본장은 책무 구조가 '면피 수단'으로 사용되지 않도록 하겠다며 조직문화 개선을 강조했습니다. 또한 임원 인센티브에 대한 검토 중이며 중장기적 리스크 검토 미비 문제를 인지하고 있습니다. 이를 통해 금융의 안정성을 높이기 위한 노력이 계속되고 있습니다.

[용어 해설]
1. 책무 구조: 기업이나 기관 내에서 업무를 수행하는 데 있어서 책임과 권한을 명확히 분리하여 구조화하는 것을 말합니다.
2. 인센티브: 성과에 따라 보상을 주어 동기부여를 하는 제도나 방법을 가리킵니다.
3. 리스크 검토: 기업 또는 기관이 직면한 위험을 분석하고 평가하는 과정을 의미합니다.

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