올해 상여금 동향 조사 결과: 가장 낮은 지급률과 대체 선물 트렌드 > 경제

1. 올 추석 상여금을 지급하는 기업은 47.7%로, 2012년 이후 최저 수준이다.
2. 상여금을 지급하지 않는 이유는 대체 선물(40.7%), 지급 여력 부족(28%), 위기 경영(17.5%) 등이다.
3. 평균 상여금 액수는 66만5600원이며, 상여금 대신 선물을 주는 기업은 78.3%이다.

[설명]
최근 사람인이 발표한 조사에 따르면 올해 상여금을 지급하는 기업은 47.7%에 그쳤습니다. 이는 2012년 이후 가장 낮은 수준입니다. 상여금을 지급하지 않는 기업들은 대체로 선물을 주는 트렌드를 보이고 있으며, 평균 상여금은 66만5600원으로 조사되었습니다. 대부분의 기업이 선물을 주는 것으로 나타나며, 가공식품과 과일이 선호되는 선물품으로 나타났습니다.

[용어 해설]
- 상여금: 회사에서 근로자에 대해 노동의 대가로 주는 금전적 혜택
- 선물 대체: 상여금을 주지 않고 대신 선물을 주는 것

[태그]
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