포스코, 임원에 한해 주 5일 근무제로 전환 > 경제

1. 포스코가 확인된 경제 위기로 인해 임원에 한해 주 5일 근무제로 전환 결정.
2. 포스코 사무직 임직원은 올 1월부터 격주 주 4일제 실시.
3. 토요 사장단 회의 예시로 삼성그룹, SK그룹도 비상 경영 대응 중.

[설명]
한국의 대표적인 철강 기업인 포스코가 경제적 위기에 대응하기 위해 임원에 한해 주 5일 근무제로 전환하기로 결정했습니다. 이는 최근 중국의 철강 공급과잉으로 인해 업황이 나빠지자 글로벌 기업들이 비상 경영에 나서는 상황에서 이뤄진 결정입니다. 포스코는 올해 초부터 사무직 임직원들을 대상으로 격주 주 4일제를 시행하고 있었는데, 이후 임원에 한해 주 5일 근무로 전환하기로 했습니다. 또한, 이러한 비상 대응은 삼성그룹과 SK그룹 등 다른 기업들에서도 확인되고 있는 추세입니다.

[용어 해설]
- 격주 주 4일제: 주 4일 근무 후 1주일 휴가를 취하는 근무 형태
- 영업이익: 기업이 어떤 기간 동안 영업 활동을 통해 얻은 이익
- 비상 경영: 예상치 못한 위기 상황에 대비하여 기업이 즉각적인 대응을 펼치는 경영 방침

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