삼성전자 노동조합 2차 쟁의행위, 문화행사로 이목 집중 > 경제

1. 전국삼성전자노동조합이 2차 쟁의행위를 진행하고 문화행사를 통해 주목을 받음.
2. 노동조합은 투명한 임금 체계를 요구하며 성과급 지급 기준을 논의 중.
3. 조합원들은 노동존중과 노조탄압 중단을 요구하며 최대한 많은 참여를 이끌어내기 위해 노력함.
4. 노조는 성과급 지급 기준을 EVA에서 영업이익으로 변경을 주장 중.
5. 전삼노의 요구사항과 사측의 제안 사이에는 여전히 갈등이 존재함.

[설명]
서울 강남 삼성서초사옥에서 전국삼성전자노동조합이 2차 쟁의행위를 진행하며 문화행사를 개최했습니다. 노동자들은 투명한 임금 체계를 요구하면서 성과급 지급 기준을 논의 중에 있습니다. 전삼노는 최대한 많은 참여를 유도하기 위해 문화행사로 쟁의행위를 이끌었으며, EVA 기준을 영업이익으로 변경할 것을 주장하고 있습니다. 요구사항과 제안 사이에는 여전히 이견이 존재하고 있습니다.

[용어 해설]
- EVA: 경제적 부가가치(Economic Value Added)의 약자로, 기업의 성과를 측정하는 지표 중 하나입니다.
- OPI: 초과성과이익금(Over Performance Incentive)의 약자로, 성과급 제도 중 하나로, 삼성전자에서 규모가 크게 지급되는 성과급입니다.

[태그]
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