사장과 알바생, 최저임금 차등화에 동의…업종별 인정 높아 > 경제

1. 사업주 8명 중 6명은 업종별 최저임금 차등화에 찬성.
2. 알바생 중 56%가 차등 적용에 긍정적 반응.
3. 최저임금 차등화에는 외식·음료업, 서비스업 등이 지지.
4. 최저임금 낮출 업종은 패스트푸드, 카페 등으로 지적.
5. 사업주들은 차등화의 필요성을 인지.

[설명] 사업주와 알바생 모두 업종에 따라 최저임금을 차등 적용하는 제도를 지지하는 결과가 나왔습니다. 사업주들은 업무 강도와 임금 수준을 감안하여 최저임금을 설정하는 것이 중요하다는 의견을 나타내며, 알바생들도 업무 강도에 따라 임금을 받을 수 있는 차등화를 지지한다고 합니다. 특히 패스트푸드나 카페와 같은 업종에서는 최저임금을 낮출 필요성이 지적되고 있습니다. 이러한 결과는 전체적으로 최저임금 인정 높아질 수 있는 계기가 될 것으로 보입니다.

[용어 해설]
- 최저임금 차등화: 업종이나 지역, 근무 환경 등에 따라 다양한 기준에 따라 최저임금을 설정하는 것
- 업종별 차등 적용: 각 업종의 특성에 따라 최저임금을 조정하는 것
- 외식·음료업: 음식점과 카페 등 식당 관련 업종
- 서비스업: 고객에 대한 서비스를 제공하는 업종
- 패스트푸드: 빠른 음식 제공을 목적으로 하는 음식점

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