한화오션, 아메바 경영 도입으로 조선업 경쟁력 확보 > 경제

1. 한화오션, 일본 교세라와 협업하여 조선업 특화 경영시스템 도입 계획.
2. 조선업 최초로 '아메바 경영시스템' 도입으로 생산혁신 박차.
3. 목표는 생산성 30% 향상과 원가 경쟁력 강화.
4. 조직별 손익 관리 체계 도입 및 참가형 경영시스템 구축 예정.
5. 새로운 시스템으로 생산 체계와 인력 정예화를 강조.

[설명]
한화오션은 조선업의 경쟁력 확보를 위해 교세라와의 협업으로 '아메바 경영시스템'을 도입한다. 이는 조선업 최초로 시행되는 시스템으로, 생산성 향상과 원가 경쟁력을 강화하는 목표를 가지고 있다. 조직별 손익 관리 체계를 구축하고 참가형 경영시스템을 도입하여 생산성을 향상시키고 원가 경쟁력을 높일 계획이다. 이를 통해 전 구성원들의 업무 자긍심을 증진시키고 창의적인 생산혁신을 이끌어내며, 생산 체계와 시스템을 재정비하는 노력을 기울일 것이라고 한화오션 관계자는 설명했다.

[용어 해설]
- 아메바 경영시스템: 원가 중심 경영을 강조하는 경영 철학으로, 조직 내에서 각 부문이 수익과 비용을 자체적으로 관리하여 효율성을 높이는 제도.
- 손익 관리 체계: 조직 내에서 발생하는 수익과 비용을 체계적으로 관리하여 이익을 극대화하고 손실을 최소화하는 시스템.
- 참가형 경영시스템: 조직 구성원들이 경영에 직접 참여하여 의견을 제시하고 의사결정에 참여하는 경영 시스템.

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