2025년 최저임금, 알바생과 업주의 의견 차 > 경제

1. 알바생 대다수가 최저임금 인상 희망 (86.7%)
2. 업주의 과반 이상이 최저임금 동결 희망 (58.1%)
3. 알바생은 고물가로 인한 인상 요구, 업주는 인건비 부담으로 동결 희망
4. 알바생과 업주가 2025년 최저시급 수준에서 의견 상이

[설명]
2025년 최저임금 결정을 둘러싼 알바생과 업주 간 의견차가 두드러지고 있습니다. 알바생 대다수는 최저임금 인상을 희망하며, 고물가 상승으로 실질 임금 감소 우려를 표명했습니다. 반면, 업주는 인건비 부담으로 최저임금 동결을 원하는 경향을 보입니다. 양측은 2025년 최저시급 수준에서도 입장이 엇갈리고 있습니다.

[용어 해설]
1. 최저임금: 법정으로 근로자에게 보장되는 최저 시급 수준을 말합니다.
2. 인상: 현재 시급을 높이는 조치를 의미합니다.
3. 동결: 현재 시급을 그대로 유지하는 것을 말합니다.
4. 인건비 부담: 고용주가 근로자에게 지급해야 하는 임금 및 급여에 대한 경제적 부담을 의미합니다.

[태그]
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