콜마홀딩스, 세종공장 임직원 출산장려 정책 발표 > 경제

1. 콜마홀딩스 부회장이 세종공장 타운홀 미팅에서 출산장려정책 발표.
2. 셋째 출산 시 2000만원 출산장려금, 유급 육아휴직 의무화.
3. 출산장려책은 지금부터 적용될 예정.

[설명]
콜마홀딩스 부회장인 윤상현이 세종공장 타운홀 미팅에서 임직원들을 대상으로 출산장려 정책을 발표했습니다. 해당 정책에 따르면, 셋째로 출산하는 경우 2000만원의 출산장려금을 받을 수 있게 되며, 유급 육아휴직을 남녀 구분 없이 의무화하게 됩니다. 이러한 정책은 지난 10일 발표되었으며, 콜마홀딩스는 본격 시행을 앞두고 있습니다. 이번 정책은 임직원들의 출산율 증가를 지원하기 위한 노력의 일환으로 해석됩니다.

[용어 해설]
- 출산장려정책: 기업이 임직원들에 대한 출산을 장려하기 위해 시행하는 정책
- 유급 육아휴직: 유아를 양육하기 위해 부모가 일정 기간 동안 유급으로 휴가를 취하는 제도

[태그]
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