기업 방침 평가 결과 밝혀져... 기업가치와 주주관의 균형 수립 필요성 강조 > 경제

1. 한국기업거버넌스포럼은 정부의 기업 밸류업 지원 방침 평가 결과, 기업들의 동기 부여 부족을 지적하며 총점 'B-'를 부여함.
2. 거버넌스 포럼은 기업가치 제고 계획 가이드라인은 디테일하고 기업의 스스로 밸류업 계획 수립이 중요하다고 강조함.
3. 동기 부여 부족과 주주들 간 의견 차이로 인한 어려움을 지적하며, 기업 방침이 실질적으로 작동되지 않을 우려가 있다고 경고함.

[설명]
한국기업거버넌스포럼은 정부의 기업 밸류업 지원 방침을 평가하여 기업들의 동기 부여 부족을 지적하고, 기업가치 제고에 필요한 계획 수립과 실행의 중요성을 강조했습니다. 또한, 동기 부여 부족과 주주들 간 의견 차이로 인한 어려움이 실질적인 문제로 작용할 수 있다는 우려를 나타내며, 기업의 가치와 주주들의 관점을 균형 있게 고려해야 한다는 측면을 강조했습니다. 이러한 거버넌스 개선의 필요성에 대해 심도 있게 다뤄졌습니다.

[용어 해설]
- 거버넌스(Governance) : 기업 내부 또는 조직의 경영구조 및 운영 방법을 효율적이고 투명하게 하는 것.
- 밸류업(Value-up) : 기업의 가치를 최대화하기 위한 전략적인 노력이나 프로세스.
- 스튜어드십 코드(Stewardship Code) : 기관투자자들의 자본시장 참여에 대한 투명성과 책임성을 높이기 위한 가이드라인.

[태그]
#CorporateGovernance #기업밸류업 #주주관 #거버넌스포럼 #가이드라인 #동기부여 #한국거래소 #잠재우려 #거버넌스개선 #스튜어드십코드 #국민연금 #책임소재

추천0 비추천 0