외국인과 중장년 채용 증가, 제조·건설 분야 관심 높아 > 경제

1. 외국인과 55세 이상 중장년 채용에 관심이 높아지고 있는 제조·건설 분야.
2. 기업의 89%가 채용에 어려움을 겪는다고 답했으며, 외국인을 채용하려는 기업은 제조·건설 분야 기업이 51%를 차지.
3. 외국인 채용 직무 중 언어 장벽이 낮은 생산과 IT개발·데이터가 인기.
4. 중장년층 인재를 뽑고 싶어하는 기업은 영업·판매·무역 부문이 인기.
5. 외국인 및 영시니어 채용이 확대될 전망.

[설명]
한국에서는 외국인과 55세 이상 중장년인 영시니어를 채용하는 기업이 증가하고 있습니다. 인구 구조의 변화로 인한 구인난 문제를 겪는 기업들은 외국인 채용에 관심을 갖고 있으며, 특히 제조·건설 분야의 기업이 그 비중이 큽니다. 외국인을 채용하려는 기업들은 언어 장벽이 낮은 생산과 IT개발·데이터 부문에 주로 관심을 가지고 있으며, 중장년층을 채용하고자 하는 기업은 영업·판매·무역 분야를 선호하고 있습니다. 전문가들은 이러한 채용 동향이 앞으로 더욱 확대될 것으로 예상하며, 적절한 채용 평가와 인사관리 전략이 필요하다고 강조하고 있습니다.

[용어 해설]
- 영시니어(55세 이상 중장년): 중장년층을 위한 취업 용어로, '영 엑스텐디드 실버'의 줄임말. 55세 이상을 대상으로 하는 채용 활동을 가리킵니다.
- 구인난: 채용 시 직원을 구하기 어려운 상황을 의미합니다.

[태그]
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