대기업 월급 소폭 감소...임금 격차 축소 > 경제

1. 대기업 직원 월급이 작년에 비해 소폭 감소한 것으로 조사됨.
2. 대기업의 성과급 감소로 인한 영향으로 대기업과 중소기업 간 임금 격차 축소.
3. 대기업의 월평균 임금은 소폭 감소하고, 300인 미만 사업체의 임금은 늘어남.

[설명]
한국경영자총협회가 발표한 보고서에 따르면, 대기업 직원들의 월급이 작년에 비해 소폭 감소한 것으로 나타났습니다. 이는 대부분의 대기업이 불황에 영향을 받아 성과급이 줄었기 때문으로 분석됩니다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 소폭 축소되었는데, 이는 대기업의 성과급 감소로 인한 결과입니다. 대기업의 성과급이 줄어든 반면, 300인 미만 사업체의 임금은 상승하는 경향을 보였습니다.

[용어 해설]
- 성과급: 직원의 성과나 회사의 성과에 따라 지급되는 보너스나 급여의 일종
- 임금 격차: 대기업과 중소기업 간에 임금 수준의 차이

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