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우리금융그룹, 회장 직격탄...자회사 경영독단 관행 종료

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작성자 TISSUE 작성일 24-10-20 14:32 댓글 0

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 우리금융그룹 회장 직격탄...자회사 경영독단 관행 종료

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1. 우리금융지주가 회장의 자회사 임원 인사 사전 합의제를 폐지했다.
2. 자회사 대표 선임 과정에는 계속 관여할 예정이다.
3. 회장은 경영진 감독을 위한 윤리내부통제위원회 신설 계획을 발표했다.

[설명]
우리금융그룹이 회장의 자회사 경영독단 관행을 종결하고 자회사 자율 경영을 강조하기로 했다. 회장의 자회사 임원 인사 사전 합의제를 폐지하고, 회장은 자회사 대표 선임에는 관여할 계획이다. 또한 경영진을 견제하는 윤리내부통제위원회를 신설 예정이다. 이를 통해 그룹의 경영 기획, 내부 통제, 기업문화 개선에 집중할 것으로 전해졌다.

[용어 해설]
1. 자회사 임원 인사 사전 합의제: 회사의 자회사에서 임원을 선임할 때, 회장과 사전에 합의하는 제도.
2. 윤리내부통제위원회: 경영진을 견제하고 윤리적인 경영을 감독하는 기구.

[태그]
#Finance #금융 #우리금융지주 #회장 #자회사 #경영독단 #윤리내부통제위원회 #경영진 #기업문화개선

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