한국 반도체 산업, 주 52시간 예외 확대 논의 > 경제

1. 한국 반도체산업협회, 반도체특별법을 통한 주 52시간 예외 필요성 강조
2. 금요일 삼성전자 평택공장에서 정부·업계 의견 수렴 간담회 개최
3. 업계 관계자들, 연구 개발 시간적 제약에 대한 우려 표명
4. 근로자와 기업의 근로시간 선택 확대 필요성 주장
5. 근로시간 제도를 업무의 질로 성과를 판단하는 새로운 방식 도입 요구
6. 반도체특별법 제정을 통한 반도체 산업의 경쟁력 강화 방안 논의

[설명]
한국 반도체 산업의 연구개발 경쟁력 강화를 위해 주 52시간 규제 예외적용의 필요성이 삼성전자 평택공장에서 진행된 간담회에서 논의되었습니다. 한국 반도체산업협회는 미국이나 일본과 같이 근로시간 선택의 확대가 필요하다는 주장을 내세우고 있으며, 업계 관계자들은 연구 개발에 소요되는 시간적 제약으로 인해 근로시간 규제가 저해하는 사례를 들며 우려를 표명했습니다. 이에 대해 근로시간 제도의 현실적 한계를 지적하면서 새로운 근로시간 평가 체계의 필요성을 제기하는 목소리도 나왔습니다. 현재 고용노동부도 반도체특별법 제정을 통해 반도체 연구개발자의 근로시간 선택과 건강 보호 등을 고려한 활로를 모색하고 있습니다.

[용어 해설]
- 근로시간 규제: 근로자가 일정 시간 이상 근무하지 못하도록 제한하는 규정
- 반도체특별법: 반도체 산업의 특수성을 고려하여 근로시간 규제나 세칙을 제정하는 법

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