한미사이언스 이사회, 형제측과 3자연합측 갈등 지속 #한미사이언스 #이사회 #경영권분쟁 > 경제

1. 한미사이언스 이사회, 형제측(임종윤 한미사이언스 사내이사&임종훈 한미사이언스 대표)와 3자연합측 분쟁.
2. 주총결과, 11명 이내 정관변경안 부결, 이사 2인 추가 선임건은 가결.
3. 한미사이언스 이사회는 5대5 동률로 분점하며 분쟁 장기화.
4. 신동국 한양정밀 회장만 이사로 선임되어 성공 지향.
5. 경영권 갈등 지속, 형제측과 3자연합측의 갈등 예상.

[설명]
한미사이언스 이사회에서 형제측과 3자연합측 간의 경영권 분쟁이 여전히 격렬한 상황입니다. 최근 주총에서는 정관변경안이 부결되고, 이사 추가 선임건은 가결되었습니다. 이로 인해 이사회는 5대5 동률로 분점하게 되면서 분쟁은 장기화될 전망입니다. 형제측과 3자연합측 간의 갈등은 앞으로도 계속될 것으로 예상됩니다.

[용어 해설]
- 정관변경안: 기업의 임원 구성, 운영 방식, 의사결정 방식 등을 규정하는 기본약관.
- 경영권 분쟁: 기업 내에서 경영에 대한 권한과 책임을 놓고 각 이해관계자들 간에 발생하는 갈등.
- 3자연합측: 한미사이언스 이사회에 대한 경영권을 넘겨받기 위해 형제측에 맞서는 3명의 인물들의 결합.
- 이사 선임건: 기업 이사회에 새로운 이사를 추가로 선임해 결정하는 건.

[태그]
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