유연근무와 일·생활 균형 촉진, 203곳 모범기업 선정 > 경제

1. 소프트웨어 업체 폴라리스오피스, 임신 직원 지원으로 육아휴직 후 복직률 100%
2. 중견기업 태조엔지니어링, 자율근무제 도입으로 매출 상승
3. 정부, 일·생활 균형 우수기업 203곳 발표 및 시상식 공식 열어

[설명]
고용노동부와 관련 부처는 유연근무, 근로시간 단축, 일·육아 병행 등의 제도 운영으로 적극적인 일·생활 균형 촉진에 힘을 쏟은 기업 203곳을 선정했습니다. 이들은 중소기업부터 대기업까지 다양한 기업들로 구성되어 있으며, 자율근무제나 임신 직원 지원 등을 통해 직원들의 복지 향상에 기여했습니다. 이 같은 노력은 매출 증가와 복직률 향상 등의 성과를 이루어냈습니다. 정부는 이 같은 모범기업에 다양한 혜택을 제공할 예정이며, 기업들은 더욱 더 많은 노력을 기울일 것으로 기대됩니다.

[용어 해설]
1. 복직률: 육아휴직 등을 이유로 일시적으로 퇴사한 직원이 돌아와서 다시 일을 시작하는 비율
2. 자율근무제: 근무 시간과 장소를 직원 스스로 결정하여 업무를 수행하는 제도

[태그]
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