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한국 기업 2025년 노사관계 불안 전망

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작성자 TISSUE 작성일 24-12-27 00:12 댓글 0

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 한국 기업 2025년 노사관계 불안 전망

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1. 한국 기업 69.3%가 2025년 노사관계가 불안해질 것으로 전망.
2. 주요 이유는 정년 연장 등 노조의 다양한 요구.
3. 내년 임단협의 주요 쟁점은 정년 연장과 고용안정.
4. 노동 정책으로는 근로시간 노사 선택권 확대가 주목받음.
5. 경총은 노사협력을 강조하여 경제위기 극복을 촉구.

[설명]
한국경영자총협회가 회원사 150개 기업을 대상으로 실시한 조사에서, 69.3%의 기업이 2025년 노사관계가 불안해질 것으로 전망했다고 발표했습니다. 이는 최근 5년간 조사 중 두 번째로 높은 수치로, 주요 이유는 정년 연장 등 노조의 다양한 요구로 지목되었습니다. 내년 임단협의 주요 쟁점은 정년 연장과 고용안정으로 전망되며, 근로시간 노사 선택권 확대가 주요 노동 정책으로 떠올랐습니다. 경총은 대화를 통한 문제해결을 강조하며 노사협력을 중요시했습니다.

[용어 해설]
- 노사관계: 노동자와 사업주 사이의 관계를 의미함.
- 정년 연장: 종업원들의 퇴직 연령을 더 늘리는 것을 말함.
- 노조: 노동자들의 권익을 보호하고 대리하는 조직.

[태그]
#KoreanBusiness #노사관계 #경총 #근로시간 #노조 #노사협력

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