업무 몰입도 높인다! 근로자 사적 활동 관리 비결은? > 경제

1. 한국경영자총협회 조사 결과, 근로자들이 근무 시간의 17%를 사적 활동에 사용.
2. 인사 담당자 93.9%가 근로자 업무 몰입도 향상 가능성 언급.
3. 사적 활동 관리 방법으로 이례적 관리·성과관리 시스템 중요성 강조.
4. 성과 관리 시스템 잘 갖춰진 기업의 업무 몰입도 높아.

[설명]
한국경영자총협회의 조사에 따르면, 근로자들은 업무 시간의 약 17%를 흡연, 인터넷 서핑, 외출 등의 사적 활동에 사용하고 있다고 밝혀졌습니다. 이에 대해 인사 관리자들은 근로자의 업무 몰입도를 개선할 여지가 있다고 판단하며, 사적 활동 관리 방법에 대한 흥미로운 결과를 발표했습니다. 성과 관리 시스템이 잘 구축된 기업은 근로자들의 업무 몰입도가 더 높은 것으로 나타났습니다.

[용어 해설]
- 업무 몰입도: 근로자들이 업무에 집중하고 사적 활동을 하지 않는 시간의 비율
- 성과 관리 시스템: 기업 내에서 근로자들의 성과를 정량적이고 체계적으로 평가하고 관리하기 위한 시스템

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