유한양행, 회장 직제 부활... 95% 찬성률로 정관 변경 안건 통과 > 경제

1. 유한양행이 회장직과 부회장 직제를 신설했고, 95% 찬성률로 정관 변경 안건을 통과시켰다.
2. 이번 결정으로 창립 당시부터 삭제됐던 회장직이 부활하게 됐다.
3. 유한양행 대표는 회장직 부활에 혁신 신약 개발을 위해 R&D 분야에 필요한 인재 확보라고 설명했다.
4. 일각에서는 회장 직제 부활로 인한 특정인의 회장 선임 의혹과 반대 시위가 벌어졌으나, 회사 측은 글로벌 제약회사로 도약을 위한 조치라고 설명했다.
5. 유일한 박사의 손녀도 회장직 부활에 우려를 표했고, 주총에서 조 대표가 사내이사로 재선임됐다.

[설명]
유한양행이 95% 찬성률로 회장직과 부회장 직제를 신설하는 결정을 내렸습니다. 이로써 창립 당시부터 삭제됐던 회장직이 부활하게 되었는데, 이를 통해 혁신 신약 개발을 위해 R&D 분야에 인재를 확보하고자 합니다. 결정에 대한 의혹과 반대 시위가 있었지만, 회사는 전략적인 직급 유연화라고 밝혔습니다. 이번 주주총회에서는 조 대표가 사내이사로 재선임되는 등 조직의 변화가 있었습니다.

[용어 해설]
1. 정관 변경 안건: 기업의 내규나 조직 구조 등을 변경하기 위한 안건
2. R&D (Research and Development): 연구 및 개발을 뜻하며, 새로운 제품이나 기술을 개발하기 위한 과정을 포괄
3. 사내이사: 회사 내부에서 직원이고, 이사회에 소속되어 회사의 경영에 참여하는 임원

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