한·일 임금 비교, 韓 임금 상승으로 일본 제쳐 > 경제

1. 한국의 월임금이 일본을 넘어섰다.
2. 대기업의 임금 상승으로 대·중소기업 간 임금격차가 커졌다.
3. 한국 대기업 임금 인상률은 157.6%에 달해 일본은 오히려 6.8% 감소했다.
4. 한국은 월 근로시간이 감소하면서 월임금은 122.3% 늘었다.
5. 대기업 임금을 기준으로 중소기업 임금 수준은 한국이 일본보다 낮았다.

[설명]
한국의 월임금이 2022년에 399만8000원으로 일본을 넘어섰다는 보고서가 나왔습니다. 특히 대기업의 임금 상승으로 대·중소기업 간 임금격차가 더 커졌는데요. 한국의 대기업 임금 인상률은 157.6%에 달해 일본의 6.8% 감소와 대조적입니다. 또한 한국은 근로시간이 감소하면서 월임금이 상승하여 시간당 임금도 높아졌습니다. 이에 따라 대기업을 기준으로 중소기업의 임금 수준은 한국이 일본보다 낮다는 결과가 나왔습니다.

[용어 해설]
- 임금격차: 대기업과 중소기업 등 간의 임금 수준의 차이를 의미합니다.
- 근로시간: 근로자가 일한 시간을 의미하며, 한국은 근로시간 감소에도 불구하고 임금은 상승했습니다.

[태그]
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