롯데, 대표이사와 의장 분리해 이사회 중심 경영 강화 > 경제

1. 롯데그룹, 대표이사와 이사회 의장 분리해 경영 강화
2. 사외이사 의장 도입으로 독립성과 거버넌스 강화
3. 선임 사외이사 제도 도입해 경영 감독 역할 강조
4. BSM 지표 도입으로 이사회 역량 평가, 보완

[설명]
롯데그룹이 대표이사와 이사회 의장을 분리하여 이사회 중심의 책임 경영을 강화하는 방침을 공개했습니다. 이러한 결정은 ESG 경영의 일환으로, 사외이사 의장 도입을 통해 이사회의 독립성과 거버넌스를 강화하고 경영 감독 역할을 강조하고 있습니다. 또한 선임 사외이사 제도를 도입하여 이사회 역량을 평가하고 보완하기 위해 BSM 지표를 활용할 예정입니다. 이러한 변화를 통해 롯데는 경영 투명성을 제고하고 지배구조를 혁신해 갈 것으로 기대됩니다.

[용어 해설]
- 거버넌스: 기업의 조직 구조 및 관리 방식을 총칭
- BSM 지표: 이사회 역량을 평가하기 위해 등기 이사의 역량 정보를 다양한 지표로 제시하는 기법

[태그]
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