삼성, 상반기 신입사원 공채 필기시험 진행 > 경제

1. 삼성그룹, 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험 GSAT 실시.
2. 19개 관계사 참여, 직무적합성평가 4회 시험으로 구성.
3. GSAT는 종합적 사고 능력 평가, 온라인 시험으로 9번째 실시.
4. 삼성, 일자리 창출 노력 지속, 5년간 8만명 채용 목표 제시.
5. 삼성청년SW아카데미(SSAFY), 삼성희망디딤돌2.0 운영으로 소프트웨어 교육·자립 지원.

[설명]
삼성그룹이 지난 27일부터 2일간 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했습니다. GSAT는 19개 관계사에서 지원자들을 상반기 직무적합성평가를 통과한 지원자들을 대상으로 총 4회 시험을 통해 종합적인 사고 능력을 평가하는 검사입니다. 올해로 9번째 온라인 시험을 실시한 삼성은 채용 규모를 확대하고 있는데, 2022년까지 5년간 8만명의 신입사원을 채용할 계획을 발표했습니다. 또한, 삼성은 일자리 창출을 위해 소프트웨어 교육과 자립 지원 프로그램인 삼성청년SW아카데미(SSAFY)와 삼성희망디딤돌2.0을 운영하며 사회적 책임을 다하고 있습니다.

[용어 해설]
GSAT: 삼성 그룹에서 진행하는 직무적합성평가로, 종합적인 사고 능력을 평가하는 시험입니다.

[태그]
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