성별 임금격차, 평균 26.3%로 축소도 OECD 평균의 2배 이상 > 사회

1. 공시대상회사의 남녀 평균 임금격차는 26.3%로 남성이 여성보다 100만원 받을 때 여성은 74만원 수령
2. 공공기관도 남녀 임금격차는 22.7%
3. 남녀 임금 격차가 가장 큰 산업은 사업시설 관리, 가장 작은 산업은 예술, 스포츠 서비스
4. OECD 회원국 평균(12.1%)보다 2배 이상 높은 임금격차

[설명]
여성가족부가 발표한 자료에 따르면 공시대상회사의 남녀 평균 임금격차가 26.3%로 나타났습니다. 이는 전년에 비해 4.4%포인트 감소한 수치이지만, 여전히 유의미한 격차입니다. 또한 공공기관에서도 남녀 임금격차는 22.7%로 나타났는데, 이는 전년 대비 2.5%포인트 감소한 수치입니다. 성별 임금격차가 가장 큰 산업은 사업시설 관리(46.0%)이고, 가장 작은 산업은 예술, 스포츠 서비스(16.5%)입니다. 이러한 임금격차 추이는 여전히 OECD 회원국 평균(12.1%)보다 높은 수준이며, 성평등 실현을 위해 노력이 필요한 상황입니다.

[용어 해설]
- 임금격차: 남성과 여성 간 임금 수준의 차이
- OECD: 경제협력개발기구 (Organisation for Economic Co-operation and Development)

[태그]
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