[제주, 성평등 주간의 다채로운 행사와 지속적 발전] [1] 제주도에서 2024 양성평등 주간을 맞아 다채로운 행사 실시 [2] 제주 성평등 지수 6년 연속 상위권으로 기록 [3] 공공기관 성별 임금격차 실태조사 추진, 성평등 노동환경 조성 [4] 2024년 공직문화 성평등한 방향으로 발전 계획 [5] 제주 양성평등위원회 실국장 전원이 참여하는 독특한 조직문화 구축 [6] 선도적인 성평등 정책 실시를 통한 제주의 미래 전망 > 사회

제주특별자치도에서는 2024 양성평등 주간을 맞아 다양한 행사를 진행하고 있습니다. 이에 따라 제주는 성평등 지수에서 6년 연속 상위권을 기록하며 공공기관에서는 성별 임금격차 실태조사와 노동환경 조성에 노력하고 있습니다. 또한 2024년을 향한 공직문화 개선 계획과 양성평등위원회 실국장 모두가 참여하는 특이한 조직문화가 주목받고 있습니다. 이러한 노력을 통해 제주는 선도적인 성평등 정책을 펼치며 미래를 준비하고 있습니다.
[용어 해설]
- 양성평등 주간: 성별에 따른 불평등을 줄이기 위한 행사와 캠페인을 집중적으로 실시하는 기간
- 성평등 지수: 여성과 남성 간의 평등 여부를 측정하는 지표
- 성별 임금격차: 남녀 간 임금 수준의 차이
- 선도적인 성평등 정책: 타 부문에 앞서 발전하려는 목표를 가진 정책
- 양성평등위원회: 성평등 정책을 실천하고 평가하는 기구
[태그]
#Jeju #성평등 #공공기관 #미래 #정책 #지속가능발전 #양성평등위원회 #행사 #성평등지수 #조직문화

추천0 비추천 0