공휴일 유급휴가 미수혜자 증가...근로감독 강화 시급 > 사회

1. 비정규직 10명 중 6명이 공휴일 유급휴가를 못 받는다는 조사 결과.
2. 공휴일 유급으로 쉴 권리 박탈 문제는 규모 작은 사업장에서 더 심각.
3. 사업장별로 공휴일 휴무를 연차로 처리하는 비정상적인 사례 발견.
4. 근로감독 확대와 법 위반 사업주 처벌이 필요한 상황.

[설명]
한국의 근로자들 중 약 60%의 비정규직이 공휴일 유급휴가를 받지 못하는 현실이 나타났습니다. 특히 작은 규모의 사업장일수록 이러한 문제가 더 심각하게 나타났습니다. 공휴일을 연차로 처리하는 부당한 사례들도 확인되었는데, 이에 대한 적극적인 근로감독 강화와 법적 처벌이 필요한 시점입니다.

[용어 해설]
1. 비정규직: 정규직이 아닌 근로자로, 일정 부분의 노동자 권리 및 혜택이 제한될 수 있는 직종을 지칭합니다.
2. 유급휴가: 고용주에 의해 근로자가 무급으로 가지 않아도 월급 또는 급여가 지급되는 휴가를 의미합니다.

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